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¿Cómo destacar desde la redacción de su Currículum? | Revista Summa

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¿Cómo destacar desde la redacción de su Currículum? | Revista Summa.

¿Cómo destacar desde la redacción de su Currículum?

Curriculum VitaeFuente: Revista SummaJueves, 23 de Febrero de 2012 11:22

Antes de redactar el currículum conviene que conozca y tenga presente unas sencillas reglas esenciales que le ayudarán a lograr un buen currículum, conciso y bien estructurado.


Cuando se trata de redactar la hoja de vida, es importante contar con varios aspectos primordiales para obtener éxito. Paula Leñero, gerente de Capital Humano de Deloitte, nos brinda algunos consejos.

1. Sea breve, conciso y directo. Su currículum no debe pasar de una o dos hojas, como máximo.

2. Escriba con una letra legible y con una presentación espaciada que facilite la lectura.

3. Utilice un papel de color blanco o de colores claros y de calidad.

4. Evite los adornos y no abuse de los colores. El currículum debe transmitir profesionalismo. Utilice negritas y destacados para lograr una mayor claridad.

5. Respete los márgenes, deje espacio entre los párrafos y escriba por una sola cara del folio.

6. Cuide el estilo y evite los errores de ortografía. Exprima al máximo su riqueza verbal, utilice sinónimos y evite las repeticiones excesivas.

7. Sea honesto. Muestre sus mejores habilidades, resalte lo que le conviene resaltar, sus logros, pero nunca los invente.

8. Sea positivo. No hay por qué explicar fracasos o suspensos. Venda lo mejor de sí mismo, pero de forma breve, concreta y sencilla.

9. Recuerde que no hace falta incluir los documentos y títulos acreditativos, a no ser que lo soliciten.

10. Envíe siempre originales, nunca fotocopias.

11. No adjunte fotografía, sólo si se lo solicitan.

Lo que debe evitar:

A la hora de redactar el currículum hay una serie de errores muy comunes en los que debe evitar caer si quiere que su currículum tenga éxito.

➢ No escriba el título “Currículum Vitae” en la parte superior, esta información ya se sabe. Es mucho mejor encabezar el currículum con su nombre, en un cuerpo un poco más grande, y sus datos personales.

➢ No incluya datos personales. Únicamente sus contactos: teléfonos y correo electrónico

➢ Defina de forma clara, organizada y sintética. Demasiada explicación aburre a quien lo tiene que contratar.

➢ Evite hablar de remuneraciones, objetivos económicos o sueldos en el currículum. Ya habrá tiempo para eso.

➢ No conviene utilizar abreviaturas.

➢ No es necesario explicar al detalle las razones del desempleo o del fin de un contrato. Si le interesa a la empresa, lo preguntará en la entrevista.

➢ Es preferible que no deje entrever ninguna militancia política, sindical o religiosa. No conoce a quien va a leer su currículum y cómo podría influirle eso.

➢ Use un vocabulario estándar, sin palabras técnicas ni rebuscadas, pero sin caer en el lenguaje coloquial.

➢ No es necesario adjuntar las referencias en el currículum, salvo si la empresa lo solicita expresamente. Tampoco es necesario el expediente académico.

➢ Si ha redactado un currículum cronológico, procure no dejar espacios de tiempo en blanco. Estas interrupciones pueden hacer pensar mal al entrevistador y crearle una mala imagen de usted, aunque no corresponda con la realidad. En caso de que tenga huecos considerables, es mejor optar por el currículum funcional.

Las seis reglas de oro de un buen currículum

1. Un buen currículum se escribe en una página, a lo sumo dos.

2. Refleje en el currículum que reúne las exigencias del puesto de trabajo.

3. El currículum siempre se debe de enviar en original.

4. Un buen currículum siempre debe de estar estructurado.

5. Destaque los logros pero nunca mienta.

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Autor: franconsultor

Trascendencia personal. Nadie hará por mi lo que debo hacer. Un profesional que destaca como virtud la proactividad, en el ámbito laboral, es optimista, creativo, impulsor de metas y desafíos personales, seguro y oportuno en sus decisiones, asertivo en sus planteamientos, capaz de vencer los miedos para generar cambios, de anticiparse a los problemas para prever soluciones. Actúa según sus sueños, es receptivo a las diferencias e imprevistos y busca nuevas alternativas en vez de lamentarse. Concentra su energía en aquellas cosas sobre las que puede hacer algo. En el caso opuesto se encontrarían los trabajadores reactivos, que sólo están bien cuando el entorno está bien; dependen de las circunstancias en vez de generarlas y manejarlas. Especialidades Pro-actividad es: "no ser esclavos de las acciones que sobre nosotros se efectúan, sino que libres ejecutores de nuestra conducta..." Una persona proactiva evita reaccionar con sentimientos negativos frente a algo inesperado o desagradable; en vez ello actúa positivamente a partir de sus valores, buscando soluciones y creando nuevos proyectos.

Un pensamiento en “¿Cómo destacar desde la redacción de su Currículum? | Revista Summa

  1. Muchas gracias Francisco por tan significativo aporte pues el curriculum es muy necesario en nuestra vida actual y asi lo usare correctamente y de la forma mas completa:M e complace mucho saber esta info:

    El 4 de noviembre de 2012 21:08, franconsultor

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